Skill22
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Fale sobre a vaga em vídeos de 22s.
Grave um ou mais vídeos explicando a vaga disponível. A ideia é o candidato já sentir a vibe da sua empresa, seus valores e propósito, além dos talentos que você procura.
Quais os skills que você busca?
Escolha perguntas para o candidato responder. Você pode usar as perguntas sugeridas pelo Skill22 e/ou personalizar as suas próprias.
Deu #match? Vem de DM.
Quando você curtir os skills do candidato, é só chamar para o chat e agendar a entrevista!
Encontre um talento, não um CV.
Skill22 é menos .pdf e mais #skills.
Currículos não conseguem transmitir a vibe do candidato.
O Skill22 consegue!
Encontre pessoas com propósito, para sua empresa crescer. Pessoas com skills, que podem não ter experiência, mas tem brilho nos olhos.
E se houver muitos candidatos?
Filtro neles!
Não se preocupe! No Skill22 você pode filtrar os candidatos através de palavras chaves que você considera essenciais para sua vaga.
Assim, você assiste apenas os vídeos dos candidatos com os skills que você procura.
Receba candidaturas.
E boa seleção!
Os candidatos vão responder suas perguntas através de vídeos de até 22s.
Assim, você já sente se vocês se conectam e não perde tempo entrevistando alguém que não tem a vibe que você busca.
Encontre um talento, não um CV.
Skill22 é menos .pdf e mais #skills.
Currículos não conseguem transmitir a vibe do candidato.
O Skill22 consegue!
Encontre pessoas com propósito, para sua empresa crescer. Pessoas com skills, que podem não ter experiência, mas tem brilho nos olhos.