Skill22
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Fale sobre você em vídeos de 22s
Deu match?
Agende a entrevista!
Menos .pdf e mais #skill
“Anexar currículo”? “Experiência na área”? Fala sério!
Um Curr In culo não consegue transmitir a sua vibe ou quem você é.
No Skill22, você mostra a sua personalidade e seus skills em short vídeos, direto para os recrutadores.
Para se candidatar basta clicar na vaga que você curte, fazer vídeos de 22 segundos respondendo às perguntas dos recrutadores e aguardar seu match. #agoravai
Vaga, sua linda!
No Skill22, oportunidades de emprego é o que não falta. Fique de olho que a vaga dos seus sonhos tá aqui!
#temvaga.
As empresas oferecem vagas em vídeos, assim você já conhece a vibe da empresa antes da entrevista e não perde tempo se candidatando em um local que não dá #match com os seus valores e propósitos!
Deu match? #arrasou
A empresa dos sonhos receberá seus vídeos. Se curtirem, #deumatch!
Você será chamado para conversar no chat e agendar sua entrevista!
Save your bucks with Skill22
Chega de vagas premium e assinaturas para enviar CVs.
No Skill22, o candidato não paga nada para usar a plataforma. É #grátis!!
Grandes empresas querem dar match com você.
No Skill22, fazemos parcerias com empresas comprometidas com a valorização e respeito pelas pessoas.
Todas as empresas assinam um termo de comprometimento em que asseguram o respeito à diversidade do indivíduo, pois não toleramos nenhum tipo de discriminação ou preconceito.
Skill22 is for everyone
Be part of Skill22, get your next job.
Entre agora na lista de espera. É GRÁTIS!
Skill22 na mídia
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24/7/20
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Nosso Propósito
Nossa missão é ajudar jovens talentos a ingressarem no mercado de trabalho de forma inclusiva, conectando-os a empresas que valorizam as pessoas!
Acreditamos que candidatos talentosos, com brilho nos olhos e vontade de aprender fazem a diferença, independente dos seus CVs.
Nascemos a partir de um paradoxo sofrido por muitos jovens: precisar de experiência para ter emprego.... mas como ter experiência sem nunca ter sido contratado? Currículos e plataformas tradicionais voltadas para executivos não representam as novas gerações. Como resultado, pessoas muito talentosas, mas ainda sem experiência, sofrem até conseguirem uma colocação.
Ajudamos jovens que ainda não possuem experiência, um currículo extenso ou hard skills, a se inserirem (ou reinserirem) no mercado de trabalho. Habilidades técnicas podem ser treinadas e aprendidas. Mas a personalidade e soft skills fazem a real diferença no desempenho de uma função. Através de vídeos, os candidatos têm condições reais de expressar sua personalidade, criatividade e atributos pessoais, elementos que se perdem em um currículo convencional. No Skill22, conseguimos valorizar as pessoas pelo que são e não apenas pelas experiências ou cursos que têm!
